הפעלה/כיבוי מצביע לבן גדול
הפעלה/כיבוי מצביע לבן שחור
תרמו לנו 
פועלים לקדם, להרחיב ולעצב מציאות של חברה משותפת ומרחבים משותפים המבוססים על כבוד, אמון והיכרות מעמיקים בין ערבים ויהודים.
במטרה להעלות את אחוז המרואיינים והמומחים הערבים בתקשורת אנו מודדים וחושפים את נתוני האפליה והאחראים לה. לחץ ישיר על מקבלי ההחלטות ושיח מקצועי בנושא הביאו לעלייה ולשיפור מתמשכים בייצוג ובסיקור החברה הערבית
מקדמים הטמעה של עקרונות חינוך לחיים משותפים במערכת החינוך, ופועלים כדי שמשרד החינוך יציב עקרונות אלה גבוה בסדר העדיפויות, במטרה להפחית את הפחד, הניכור והשנאה בין האזרחים היהודים והערבים.
פועלים כדי להפוך את המרחבים הציבוריים בישראל למרחבים משותפים ושוויוניים, שבהם השפה, התרבות והזהות של האזרחים הערבים בישראל, יזכו לנוכחות ראויה
נגמרו התירוצים: מאגר המומחים החדשני והמקצועי של סיכוי-אופוק וארגון אנו כולל מאות מומחים ומומחיות ערבים המתאימים במיוחד לצורכי התקשורת העברית ומאתגר בהצלחה את הטענה הידועה כאילו קיים מחסור במרואיינים ערבים לתקשורת
מקדמים הקצאה שוויונית של משאבים לחברה הערבית בפעילות על ידי אדבוקציה מול משרדי הממשלה ובתמיכה בעבודת הרשויות המקומיות הערביות.
בשיתוף פעולה עם המועצה האזורית לכפרים הלא מוכרים, אנחנו פועלים להנגשת שירותי חינוך ותחבורה ציבורית לאזרחים הערבים הבדואים בכפרים הלא מוכרים והכפרים המוכרים החדשים בנגב.
פועלים לצמצום האפליה המתמשכת של הישובים הערבים בפיתוח ותכנון תשתיות תחבורה ורמה נמוכה של תחבורה ציבורית,בעבודה משותפת עם הרשויות המקומיות הערביות וקידום מדיניות במשרדי הממשלה.
פועלים מול משרדי ממשלה ועם הרשויות המקומיות הערביות, לקידום פתרונות למצוקת הדיור בישובים הערבים, למימוש החלטת הממשלה 550, להסרת חסמים בפני פיתוח ולהקצאה שוויונית של משאבים.
החלטה 922 מתקנת חלק גדול מהאפליה התקציבית כלפי היישובים הערבים. כדי להביא ליישום מקסימלי שלה, אנחנו פועלים להסרת חסמים מול משרדי הממשלה, ולתמיכה ברשויות המקומיות הערביות
מתירים חסמים כדי להביא לבנייה של אלפי מעונות יום לגיל הרך החסרים ביישובים הערבים, בשיתוף פעולה עם הרשויות המקומיות ושינוי מדיניות משרדי הממשלה.
יוזמת מדיניות פורצת דרך להגדלת שיעור התעסוקה של החברה הערבית באמצעות העדפה בתחום הרכש הממשלתי, במטרה להעלות את הביקוש לעובדים ערבים בשוק העבודה הפרטי
מקדמים מדיניות לייצוג הולם של עובדות ועובדים ערבים בשירות המדינה, בחברות הממשלתיות, ובשירות הציבורי כולו, בהתמקדות בדרג הבכיר ובייצוג הנשים הערביות.
המחלקה לפעילות ציבורית הוקמה במטרה לרתום ולהוביל את השיח הציבורי והתקשורתי למען קידום שוויון ושותפות יהודית-ערבית בישראל בכל הרמות ובייחוד בכל תחומי הפעילות המגוונים של העמותה לרבות קידום הייצוג הערבי בתקשורת
ההפרדה בין אזרחים ערבים ויהודים והדרת הקול הערבי מהשיח הציבורי מייצרת זרות המקצינה דעות קדומות והסתה. אנו מקדמים הכרות והכרה בתרבות, בהיסטוריה ובנרטיב הערבי-פלסטיני. כדי לחיות יחד, צריך קודם כל להכיר!
שמעתם שהאזרחים ערבים בונים לא חוקי, לא משלמים ארנונה, או "גונבים" אדמות? אנחנו פה לעשות סדר. כל התשובות לשאלות הכי נפוצות - האמת על התחומים בהם אנחנו באמת מבינים.
עמותת סיכוי-אופוק זקוקה לתמיכה שלכם כדי לפעול לקידום חברה שוויונית ומשותפת. כל תרומה מאפשרת לנו להתקדם עוד צעד קדימה לשוויון.
הצטרפו לקבלת עדכונים מסיכוי-אופוק בכל חודש
